Lernziel

"Der beste Weg, eine gute Idee zu haben, ist jede Menge Ideen zu haben."
(Linus Pauling)

Nachdem Sie dieses Modul durchgearbeitet haben, wissen Sie, was Kreativität - die Grundlage unserer Ideen – bedeutet, warum Kreativität in einer Organisation stimuliert werden sollte und wie man dies am besten erreicht. Sie können Kreativität von Individuen, Kreativität von Gruppen und Kreativität von Organisationen unterscheiden, Sie wissen, wie man Faktoren identifiziert, die die Kreativität stimulieren oder blockieren, und Sie sind in der Lage, Ihren spezifischen „Kreativitäts-Zünder“ in Ihrer Organisation wirken zu lassen. Zum Durcharbeiten dieses Moduls brauchen Sie etwa 60 Minuten.

Einführung 1

Hinter jedem erfolgreichen Unternehmen steht mindestens ein kreativer Kopf. Kreativität, Innovation und der effiziente Einsatz von Wissen sind heute überlebenswichtig für Unternehmen. Daher sind die optimale Nutzung der „Organisationskreativität“ und von Innovation und Wissen die große Herausforderung für jedes Unternehmen, ganz gleich welcher Größe und welcher Branche.
Kreativität scheint einen unklaren, fast mystischen Ursprung zu haben, doch eines ist sicher: Kreativität ist kein „Naturtalent“, mit dem wir entweder geboren werden oder nicht. Sie ist vielmehr eine natürliche Stärke sowohl von Individuen als auch von Gruppen und Organisationen. Kreativität kann von jedem gelernt und entwickelt werden: Die Entwicklung von Kreativität in einer Organisation erfordert eine Mischung aus Elementen des Verhaltens von Einzelnen und des Verhaltens der Umgebung.2  In diesem Kapitel befassen wir uns mit den notwendigen Schritten zur Entwicklung kreativer Potenziale und mit deren Nutzung.


1 Dieses Modul basiert auf früheren Versionen einer Einführung in die Kreativität, die für diesen Leitfaden entwickelt wurde. Sie ist jedoch im Verlauf des InnoLocalSupp Project (2010) wesentlich überarbeitet worden. Ein besonderes Kapitel im Zusammenhang mit Kleinunternehmen wurde hinzugefügt
2
Stemberg, Robert J. Cambridge (1999). Handbook of creativity. Cambridge University Press.

Modul als PDF downloaden

DE_4_1.pdf

Folgende Symbole helfen Ihnen, sich in diesem Modul zu orientieren

Zu Beginn das Lernziel bzw. kleiner Ausblick.

 

Hinweis, Tipp

Hintergrundinformation, 
davon sollten Sie gehört haben.

 

Problem

Definition

 

Aufgabe, Zwischenfrage an Sie

Wichtig

 

Download von Dokumenten, Anlagen

Merke

 

Zum Ende eine Zusammenfassung

Die Piktogramme neben den Artikeln bedeuten

Link ins Web

verbundene Artikel

zusätzliche Dokumente